Сбер

Начальник сектора по подбору массового персонала

ОткрытаВоронежОпубликовано 31 июля 2026 г.

Откликнуться с Lumio

Lumio адаптирует резюме и сопроводительное под эту вакансию и отправит отклик за тебя — вручную заполнять форму не нужно.

Откликнуться Оригинал на сайте Сбер

О вакансии

Ключевые факты

Компания: Сбер
Город: Воронеж
Формат: Не указан
Грейд: Не указан
Роли: HR Manager
Опубликована: 31 июля 2026 г.
Проверена: 31 июля 2026 г.
Статус: Открыта

Зарплата

Зарплатная оценка

~₽350 000 /мес

Рыночная оценка Lumio для этой роли, грейда и региона — точность ~58%. Это не официальная вилка работодателя, а ориентир на основе похожих вакансий.

Разбор

Что важно для роли HR Manager

Требования и навыки, которые чаще всего встречаются в таких вакансиях — обобщение Lumio, а не текст работодателя.

Обычно требуют

Профильный опыт в направлении (продажи, поддержка, финансы, HR и т.д.)
Сильная коммуникация и работа со стейкхолдерами
Понимание процессов и метрик своей функции
Умение работать с данными и инструментами автоматизации

Частые навыки

КоммуникацияCRMРабота с даннымиПроцессыПереговорыExcel/BI

Описание

Кратко о вакансии

Сбер в поиске руководителя, способного перезапустить работу команды и выстроить эффективные процессы подбора. * Организация процесса подбора персонала массовых специальностей * Перезапуск команды: внедрение культуры результата, плановой дисциплины и ответственности * Формирование у сотрудников мотивации на достижение целей * Внедрение изменений и преодоление сопротивления * Обеспечение выполнения всех целевых показателей отдела * Выстраивание прозрачной и регулярной коммуникации с бизнес-подразделениями * Развитие каналов привлечения, включая рекомендательный рекрутинг * Управление эффективностью двух территориальных направлений через заместителей * Высшее образование * Опыт руководства отде…

Читать полностью на сайте Сбер

Ещё