Middle QA Fullstack (Java)

ИТ B2C — самая крупная экосистема в Сбере. Мы занимаемся разработкой и развитием розничных решений, помогая сделать сервисы Банка доступнее, безопаснее и удобнее.

• консультировать клиентов по вопросам имеющим отношение к продуктам трайба ,
• помогать клиентам с осуществлением активных операций по продуктам трайба,
• предоставлять информацию по подключенным страховым продуктам,
• формировать лояльное отношение к продуктам трайба,
• информировать о продуктовой линейке трайба и параметрах продуктов,
• повышать уровень страховой культуры

• Проектирование и актуализация тестовой модели на проекте
• Проведение функционального и регрессионного тестирования
• Локализация и регистрация дефектов в системе bug-трекинга
• Анализ реализованных задач на соответствие требованиям
• Участие в декомпозиции и оценке задач бэклога
• Взаимодействие с аналитиками и разработчиками системы
• Автоматизация процесса тестирования модулей продукта.

• Опыт ручного тестирования от 2-3 лет (back)
• Опыт автоматизированного тестирования Rest-Api от 1 года на Java
• Уверенные навыки использования методологий тестирования и техник тест-дизайна;
• Навыки работы с базами данных на уровне запросов средней сложности
• Рабочие знания принципов клиент-серверного взаимодействия
• Опыт и понимание особенностей тестирования REST API
• Понимание микросервестной архитектуры
• Опыт работы с JSON
• Умение работать с логами
• Опыт работы с Postman/INSOMNIA для тестирования API
• Навыки работы с баг-трекинговыми системами и системами ведения задач
• Опыт тестирования мобильных приложений (IOS, Android).

• Опыт работы в банковской/финансовой сфере
• Опыт автоматизированного тестирования UI
• Базовое понимание принципов CI/CD и опыт запуска или поддержки автоматизированных тестов в pipeline (например, через GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins и т.п.).

• Офис на период испытательного срока в г. Санкт-Петербург, Уральская 1, после ИС - гибрид
• Комфортабельный офис с корпоративной развозкой, зонами отдыха, снекми, собственной столовой и игровыми залами
• Конкурентная заработная плата (оклад + годовые премии)
• Социальный пакет (ДМС, страхование от несчастных случаев, льготное кредитование)
• Возможность обучения и сертификации за счет компании (Coursera и своя виртуальная школа)
• Материальная помощь при наступлении значимых событий в жизни;
• Дисконт-программы от компаний партнеров (фитнес, страхование, туризм)
• Подарки и мероприятия для детей сотрудников. Оздоровительные программы для детей сотрудников.