Системный аналитик (команда Мониторинга)

Мы создаем новую команду развития мониторинга для систем рисков корпоративно-инвестиционного бизнеса. Наша задача — с нуля выстроить единый, масштабируемый и управляемый контур мониторинга для более чем 110 ИТ-услуг, от которых зависит контроль кредитного риска и устойчивость критичных бизнес-процессов.

• проектирование архитектуры и интеграционных решений для системы технического мониторинга,

• выстраивание ландшафта технического мониторинга по единому стандарту с применением подхода Spec-Driven Development,

• формирование интеграционного контракта для передачи метрик продуктовых команд,

• взаимодействие с заказчиками и смежными командами: сбор, формализация и согласование системных и бизнес-требований, внедрение сервиса мониторинга в продуктовых командах, управление зависимостями при реализации,

• постановка требований для команды разработки, сопровождение на всех этапах реализации (аналитика, разработка, тестирование, эксплуатация),

• участие в проведении функционального и интеграционного тестирования, подготовка тест-кейсов,

• проведение приемо-сдаточных испытаний и демонстраций реализованного функционала,

• участие в развитии продукта: генерация идей по улучшению существующих решений, выявление сценариев бизнес-процесса для автоматизации.

• опыт работы системным аналитиком от 2 лет,

• опыт проектирования и документирования интеграционных взаимодействий (REST API, Kafka, GraphQL),

• опыт проектирования реляционных БД (ERD всех уровней), уверенное владение SQL,

• опыт моделирования и анализа бизнес-процессов (UML 2.0, BPMN),

• опыт формирования бизнес-, функциональных и нефункциональных требований, написания технической документации,

• знание основ функционального тестирования,

• базовые знания PromQL, KQL, DQL для создания дашбордов и в системах визуализации и настройки алертов,

• опыт анализа логов (ELK),

• опыт работы с продуктами Atlassian (Jira, Confluence, BitBucket),

• понимание полного жизненного цикла разработки ПО (SDLC) и практический опыт работы в Agile-командах,

• навыки управления требованиями и взаимодействия с заказчиками.

• навыки работы с генеративными AI-моделями,

• инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации,

• опыт создания AI-агентов и использования их в работе,

• опыт применения подхода OpenSpec.

• формат работы: офис/гибрид,

• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия,

• корпоративный спортзал и зоны отдыха,

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития,

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа,

• бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров,

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.