Старший редактор технических медиа

Старший редактор технических медиа

Мы — команда инженерного контента в YADRO — ищем старшего технического редактора. Наша задача — продвигать экспертизу специалистов YADRO и развивать инженерную культуру в стране в целом. Мы делаем это через инженерный контент в Хабраблоге, собственном медиа «Истовый инженер» и пробуем разные смежные контент-форматы. Проще говоря, мы стремимся к тому, чтобы больше людей знали о том, какие классные специалисты работают в YADRO, и хотели работать с ними. А еще — мечтаем, чтобы все больше молодых людей считали привлекательной и перспективной работу инженером: понимали, кто такие схемотехники, топологи, конструкторы и другие инженерные профессии, и знали, как стать одним из них.

• Писать технические лонгриды с экспертами компании для блога на Хабре и «Истового инженера». Не бояться сложных тем (а мы пишем и про библиотеки линейной алгебры, и про алгоритмы сжатия данных в LTE, и про матричные операции). Находить для себя интерес в широком спектре тем, который соответствует специфике бизнеса и продуктовому портфелю YADRO: аппаратная разработка, микропроцессоры, телеком, программная инженерия, разработка enterprise-инфраструктуры и др. При этом в будущем можно будет сфокусироваться на отдельном направлении (самом интересном/перспективном для себя) и лидировать его;
• Помогать развивать собственное медиа — портал «Истовый инженер». Писать статьи в рубрику «База знаний» — фундаментальные тексты, которые помогут молодому поколению погружаться в мир железной разработки, посты для Telegram-канала, предлагать креативы;
• Время от времени писать тексты более «сервисного» формата: анонсы митапов и фоллоу-апы на Хабр, контент-сопровождение выхода выпусков подкаста «Битовые маски», дайджест инженерной культуры (это ежемесячная корпоративная рассылка, в которой мы рассказываем, что написали и где выступили наши инженеры);
• Участвовать или при желании лидировать спецпроекты, инициированные командой (небольшие курсы, интерактивные лонгриды, партнерские интеграции). Пример: курс по схемотехнике для начинающих, имиджевая экскурсия YADRO и креативного бюро «Глазами инженера»;
• Выстраивать нетворк внутри компании — с инженерными командами и командами со смежными целями (HR-маркетинг, PR, команда образовательных инициатив и др.).

Мы ожидаем от будущего члена команды:

• Ты не первый год пишешь тексты для техноблогов и работаешь с Хабром, у тебя есть репрезентативное портфолио. Мы ищем senior-специалиста, которому можно делегировать часть задач по контенту;
• Легко находишь общий язык с разработчиками и инженерами, сможешь доводить тексты до результата, даже если эксперта не всегда просто «расшевелить»;
• Умеешь не только писать тексты, но и заниматься дистрибуцией и переупаковкой контента — в посты для соцсетей, рассылки и иные форматы;
• Сможешь адаптировать контент для разной аудитории — например, опытных технических специалистов или студентов;
• Мы ищем не просто исполнителя задач, а того, кто сможет привнести новые практики в команду. Поэтому ждем самостоятельного и инициативного коллегу;
• Участие в контент-проектах (спецпроектах) или их ведение будет твоим преимуществом.

Будем рады предложить:

• Возможность выбрать удобные начало и окончание рабочего дня.
• Конкурентный уровень заработной платы и премирование по результатам работы.
• Возможность расти горизонтально и вертикально, а также в зависимости от результатов и интересов перемещаться между проектами и командами.
• Обучение: учебный портал с курсами и лекциями от экспертов, дополнительное профессиональное обучение, изучение английского, участие в конференциях.
• Программу поддержки инноваций: премии за регистрацию патентов, создание результатов интеллектуальной деятельности.
• Обмен опытом и развитие: лекции, подкасты, техтолки, портал «Истовый инженер», профессиональные сообщества и митапы.
• Заботу о здоровье: ДМС с первых дней работы, льготные условия страхования близких.
• Поддержку в личных вопросах: консультации юристов, психологов, экспертов по ЗОЖ и управлению финансами.
• Скидки на посещение ресторанов и фитнес-клубов, заказы в сервисах доставки, на подписку в онлайн-кинотеатрах и другие спецпредложения.
• Поддержку творчества и спорта — компания частично компенсирует расходы за посещение тренировок, творческих занятий и участие в соревнованиях.

Забота о сотрудниках

• ДМС со стоматологией с первых дней работы
• Льготные условия страхования близких
• Возможность взять day off для восстановления здоровья

Помощь в личных и профессиональных вопросах

• Консультации юристов по любым вопросам
• Сессии с психологом для поддержания ментального здоровья
• Помощь экспертов по ЗОЖ и управлению личными финансами
• Премии за патенты и изобретения

Развитие и новые знания

• Учебный портал с лекциями от экспертов
• Участие в топовых конференциях
• Изучение английского
• Дополнительное профессиональное обучение на внешних курсах

Поддержка активных и творческих увлечений

• Программа, по которой можно вместе с коллегами посещать тренировки, творческие уроки и участвовать в соревнованиях — компания частично компенсирует расходы.

Бонусы и скидки от партнеров

• Скидки на посещение ресторанов и фитнес-клубов, заказы в сервисах доставки, на подписку в онлайн-кинотеатрах и другие спецпредложения.

Анкета кандидата

Пожалуйста, заполните эту анкету, чтобы мы могли познакомиться с вами поближе.

• 01

• ОткликПодача резюме
• или заполнение анкеты

• 02

• ОтборПрохождение интервью
• и/или выполнение тестового задания

• 03

• ОфферПолучение обратной связи
• и предложения о работе